Chủ tịch VietinBank nói về cổ tức cổ phiếu: "Cổ đông nào cần tiền mặt thì bán cổ phiếu, còn ngân hàng thì cần vốn để tăng trưởng"
Sáng 18/04 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank, HOSE: CTG) tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2025, với nhiều nội dung trọng tâm như kế hoạch tăng vốn điều lệ, định hướng kinh doanh, bầu bổ sung nhân sự cấp cao.
Tính đến 8h sáng 18/04/2025, tổng số đại biểu tham dự là 64 đại biểu, đại diện cho 99 cổ đông, sở hữu 4.59 tỷ cổ phần, chiếm 85.5% số cổ phần có quyền biểu quyết của VietinBank. Căn cứ Luật Doanh nghiệp và Điều lệ Công ty, ĐHĐCĐ thường niên 2025 của VietinBank đủ điều kiện để tiến hành.
Ông Trần Minh Bình - Chủ tịch HĐQT, Người đại diện theo pháp luật của VietinBank - phát biểu mở đầu đại hội
|
Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch HĐQT VietinBank, ông Trần Minh Bình nhận định tình hình toàn cầu và trong nước vẫn đang đối mặt nhiều diễn biến phức tạp. Nguy cơ suy thoái, chiến tranh thương mại, các chính sách thuế mới từ Hoa Kỳ, cạnh tranh gia tăng từ hàng hóa giá rẻ nhập khẩu và những thay đổi trong quan hệ thương mại quốc tế tiếp tục tác động không nhỏ đến hoạt động ngân hàng. "Tuy nhiên, VietinBank đã chủ động nhận diện, đối phó với thách thức, tận dụng cơ hội để duy trì tăng trưởng và đảm bảo hiệu quả", ông Bình nói.
Về kế hoạch năm 2025, VietinBank đã chủ động xây dựng định hướng từ tháng 11/2024 và sớm giao chỉ tiêu hoạt động. "Chúng tôi đặt mục tiêu hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ trọng tâm ngay trong 6 tháng đầu năm. Tính đến giữa tháng 4/2025, tổng tài sản tăng gần 4% so với cuối năm trước".
Đáng chú ý, tăng trưởng tín dụng đạt 4.7% tính đến đầu tháng 4 và đạt mốc 5% tính đến ngày gần nhất trước đại hội. "Tốc độ tăng trưởng của chúng ta đạt đến 5%, cũng báo cáo với quý vị, VietinBank là ngân hàng đi đầu trong bốn ngân hàng thương mại Nhà nước về duy trì được đà tăng trưởng tín dụng. Đây là con số hết sức ấn tượng trong bối cảnh tăng trưởng tín dụng toàn ngành đang rất khó khăn", ông nói.
Nguồn vốn huy động tăng tương ứng với tín dụng, đảm bảo sự hài hòa. Lợi nhuận trước thuế quý 1/2025 tăng 6% so với cùng kỳ 2024, hiệu quả kinh doanh duy trì tốt với mức tăng vốn 4%. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức khoảng 1.3% và dự kiến sẽ giảm dưới mức này trong quý 2. "Tỷ lệ này có một khoản nợ lớn được cơ cấu lại để đảm bảo dòng tiền", Chủ tịch chia sẻ. Ngân hàng cũng tiếp tục tăng cường trích lập dự phòng để đảm bảo khả năng chống đỡ với các biến động vĩ mô.
Trong chiến lược phát triển tương lai, Chủ tịch Trần Minh Bình nhấn mạnh VietinBank đang đón đầu các xu hướng lớn như chuyển đổi số, phát triển bền vững, tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng suất lao động.
"Chúng tôi đang triển khai 108 sáng kiến nền tảng trong giai đoạn một của chương trình chuyển đổi số. Hiện đã có khoảng 60-70% sản phẩm được đưa lên kênh số, và giao dịch qua kênh số chiếm tới 99%", ông cho biết.
VietinBank cũng sẽ là ngân hàng đầu tiên trong nhóm bốn ngân hàng thương mại nhà nước nghiên cứu việc cắt giảm bàn giao dịch vật lý. "Nghe có vẻ hơi ngược, nhưng đây là việc chúng tôi đang triển khai. Dự kiến cắt vài trăm điểm giao dịch và thay thế bằng nền tảng số để phục vụ khách hàng tốt hơn, tăng trải nghiệm. Đây là mục tiêu mà VietinBank đang đầu tư mạnh mẽ và các quý vị sẽ thấy kết quả rõ rệt trong thời gian tới".
Chủ tịch Trần Minh Bình khẳng định mục tiêu phát triển mạnh mẽ hơn nữa, nâng tầm VietinBank trở thành ngân hàng có vị thế trong khu vực và thế giới, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của đất nước.
Cuối bài phát biểu, ông gửi lời tri ân tới toàn thể cán bộ, người lao động, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, các bộ ngành, cổ đông, đối tác, khách hàng và kêu gọi sự ủng hộ, hợp tác, tin tưởng hơn nữa để VietinBank tiếp tục phát triển.
Tăng trích lập dự phòng ở mức cao, chủ động xử lý nợ
Trong phần trình bày tờ trình HĐQT trước ĐHĐCĐ, Chủ tịch HĐQT VietinBank Trần Minh Bình nhấn mạnh định hướng xuyên suốt trong năm 2024 là tăng cường quản trị rủi ro và chủ động xử lý nợ xấu, với một tinh thần hết sức thận trọng.
Theo báo cáo, VietinBank đã trích lập tới 27,600 tỷ đồng dự phòng rủi ro, trong đó 17,700 tỷ đồng được sử dụng để xử lý nợ. Chủ tịch cho biết: "Chúng tôi trích lập ở mức thận trọng nhất. Nhiều khoản theo tiêu chuẩn của các ngân hàng khác có thể chưa cần trích lập, nhưng VietinBank vẫn chủ động thực hiện".
Tỷ lệ nợ xấu cuối năm 2024 được kiểm soát ở mức 1.1%, thấp hơn đáng kể so với mục tiêu dưới 1.8% được ĐHĐCĐ giao. Cùng với đó, ngân hàng đã đẩy mạnh hoạt động xử lý và thu hồi nợ, riêng khoản xử lý nợ tự do trong năm qua đạt 8,480 tỷ đồng, tăng tới 81.6% so với năm 2023. "Dự kiến con số này trong năm 2025 sẽ còn ấn tượng hơn nữa", ông nhấn mạnh.
Tỷ lệ bao phủ nợ xấu tiếp tục được củng cố, đạt 171.7%, cao hơn mức 167.2% của năm trước. Lãnh đạo ngân hàng cho biết, mục tiêu tiếp theo là hướng tới nâng tỷ lệ này lên trên 200%. "Con số này còn phụ thuộc vào tình hình kinh doanh và các yếu tố vĩ mô, nhưng chúng tôi sẽ tiếp tục tăng trích lập để đảm bảo an toàn hệ thống".
Cũng trong phần trình bày, Chủ tịch HĐQT VietinBank cho biết năm 2024, ngân hàng tiếp tục kiểm soát hiệu quả chi phí hoạt động, thể hiện qua tỷ lệ chi phí trên thu nhập (CIR) chỉ còn 27.5%, thấp hơn mức 29% của năm trước và là mức thấp nhất trong ngành ngân hàng hiện nay.
Tuy nhiên, ông cũng lưu ý: "Tỷ lệ này nếu quá thấp cũng không tốt, mức vàng theo thông lệ quốc tế là khoảng 33-34%. Việc CIR của VietinBank thấp là nhờ tập trung chi tiêu vào những dự án thật sự hiệu quả và cần thiết".
Tổng thu nhập hoạt động năm 2024 đạt 81,900 tỷ đồng, tăng 16.1% so với năm 2023. Trong đó, thu nhập ngoài lãi đạt 60,600 tỷ đồng, tăng 17.4%, nổi bật là mảng thu phí bảo lãnh với mức tăng trưởng lên đến 35.1%
Lợi nhuận trước thuế đạt 59,400 tỷ đồng, tăng 18.5% so với năm 2023 - đây là mức cao nhất trong lịch sử VietinBank và cũng là cao nhất trong toàn ngành ngân hàng. Cụ thể, lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 31,800 tỷ đồng (tăng 27.1%) và riêng lẻ đạt 30,400 tỷ đồng (tăng 25%), vượt 115% kế hoạch được giao.
"Chúng tôi rất tự hào với kết quả này. Dù còn nhiều thách thức trong môi trường vĩ mô và cạnh tranh khốc liệt trong ngành, VietinBank vẫn giữ được đà tăng trưởng bền vững", Chủ tịch nhấn mạnh.
Bước sang năm 2025, VietinBank xác định chuyển đổi số tiếp tục là trọng tâm chiến lược, với kế hoạch tăng mạnh đầu tư cho hạ tầng, phần mềm, giải pháp và đặc biệt là nhân lực công nghệ.
"Năm 2025, chúng tôi sẽ triển khai rất nhiều hoạt động liên quan đến chuyển đổi số, từ đầu tư hạ tầng, phần cứng, phần mềm, đến nguồn nhân lực. Đây là một trong những ưu tiên lớn nhất của VietinBank", Chủ tịch cho biết.
"Chỉ tiêu năm nay do trí tuệ nhân tạo giao"
Bước sang năm 2025, VietinBank đang tăng tốc triển khai các dự án chiến lược nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng (CX), trải nghiệm nhân viên (EX) và hiệu quả hoạt động toàn hệ thống. Trong đó, trọng tâm là đổi mới phương pháp quản lý chất lượng dịch vụ, thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng AI vào vận hành thực tiễn.
Chủ tịch HĐQT VietinBank nhấn mạnh ngân hàng đang áp dụng phương pháp quản trị chất lượng dịch vụ mới, tập trung vào "hành trình trải nghiệm" và "các điểm tiếp xúc với khách hàng" thay vì chỉ đơn thuần đánh giá qua từng sản phẩm.
"Theo phương pháp tiếp cận mới có nghĩa là theo hành trình trải nghiệm của khách hàng, mà dựa trên điểm gọi là điểm tiếp xúc của khách hàng trong hành trình đó. Nghe có vẻ rất cao siêu, khó hiểu, nhưng thực chất là thay đổi cách nghĩ, cách làm", ông nói.
Song song đó, VietinBank cũng nhận thức rõ tầm quan trọng của trải nghiệm nhân viên trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ. Dự án EX (Employee Experience) đang được nghiên cứu và chuẩn bị triển khai chính thức từ năm 2026, với sự tham gia tư vấn của chuyên gia quốc tế.
"Muốn thành công với CX, thì một yếu tố rất quan trọng chính là EX - sự hài lòng của cán bộ, nhân viên. Cán bộ có hạnh phúc thì khách hàng mới hạnh phúc", Chủ tịch khẳng định.
Một điểm nhấn trong năm 2025 là việc VietinBank sớm giao chỉ tiêu kinh doanh cho các chi nhánh ngay từ tháng 11/2024 - sớm hơn các năm trước. Đáng chú ý, chỉ tiêu được phân bổ dựa trên mô hình phân tích dữ liệu từ 7 năm qua, kết hợp với dữ liệu kinh tế ngành và địa phương, dưới sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo.
"Chỉ tiêu năm nay do trí tuệ nhân tạo giao, nên không thể sai được - nếu có sai thì nó sẽ sai tất cả, chứ không sai từng chi nhánh. Đây là cách giao việc công bằng cho cả hệ thống", Chủ tịch chia sẻ.
Kết quả quý 1/2025 cho thấy phần lớn chi nhánh đã đạt chỉ tiêu về quy mô, tuy nhiên hiệu quả lợi nhuận vẫn đang là thách thức. Để khuyến khích, ngân hàng đưa ra cơ chế khen thưởng “lớn chưa từng có” cho các đơn vị hoàn thành sớm chỉ tiêu lợi nhuận quý 1, đồng thời cũng kiên quyết xử lý với các đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ.
"Với đơn vị nào không hoàn thành, chúng tôi sẽ thay người - nói rõ từ quý 1", ông nhấn mạnh.
Chủ tịch VietinBank cũng tiết lộ bản thân ông hiện đã sử dụng trợ lý ảo để hỗ trợ công việc hàng ngày. Hệ thống dữ liệu hoạt động của toàn bộ chi nhánh đều được số hóa, kết nối và truy cập tức thời, giúp việc điều hành trở nên nhanh chóng và linh hoạt hơn.
Bên cạnh đó, ngân hàng đang thử nghiệm mô hình contact center ứng dụng AI, có thể thay thế đến 70% nhân sự vận hành hiện nay. Tuy nhiên, thay vì cắt giảm, VietinBank có định hướng đào tạo lại và luân chuyển nhân sự sang các vị trí có giá trị gia tăng cao hơn.
Theo kế hoạch năm 2025, VietinBank đặt mục tiêu tăng trưởng tín dụng tối thiểu 6% theo định hướng của Ngân hàng Nhà nước, tổng tài sản tăng 8-10%, tỷ lệ nợ xấu dưới 1.8% (dự kiến thấp hơn nhiều). Ngân hàng cũng tiếp tục trích lập dự phòng rủi ro mạnh mẽ và duy trì chênh lệch thu - chi trước trích lập ở mức cao.
Một trong những trọng tâm lớn là đẩy mạnh gắn kết khách hàng và phấn đấu trở thành ngân hàng giao dịch chính của khách hàng.
Chính sách cổ tức tiếp tục theo hướng kiến nghị chia toàn bộ lợi nhuận bằng cổ phiếu để tăng vốn điều lệ. Lãnh đạo ngân hàng cho biết, đây là phương án tối ưu để đảm bảo an toàn vốn và lợi ích cổ đông dài hạn, trong bối cảnh cổ phiếu CTG có thanh khoản tốt và tiềm năng tăng giá vẫn còn lớn.
"Chúng tôi khuyến khích cổ đông nào cần tiền mặt thì bán cổ phiếu. Thị trường có thanh khoản tốt, còn ngân hàng thì cần vốn để tăng trưởng", Chủ tịch nói rõ.
TRƯỚC ĐẠI HỘI
Tăng vốn điều lệ gần 24,000 tỷ đồng
VietinBank trình cổ đông phương án tăng vốn điều lệ từ gần 53,700 tỷ đồng lên 77,761 tỷ đồng, thông qua phát hành gần 2.4 tỷ cp để trả cổ tức, tương ứng tỷ lệ 44.64%. Nguồn thực hiện từ lợi nhuận còn lại sau phân phối các năm 2021, 2022 và giai đoạn 2009-2016. Thời gian phát hành dự kiến sau khi được Ngân hàng Nhà nước (NHNN) và các cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.
Theo lãnh đạo VietinBank, việc tăng vốn nhằm nâng cao năng lực tài chính, cải thiện hệ số an toàn vốn, đáp ứng quy định của NHNN, đồng thời mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao năng lực cạnh tranh. Nguồn vốn tăng thêm sẽ được sử dụng để bổ sung cho hoạt động tín dụng, đầu tư, nâng cấp hạ tầng công nghệ và phát triển dịch vụ ngân hàng.
Mục tiêu tăng trưởng bền vững
VietinBank đặt mục tiêu tổng quát năm 2025 là tăng trưởng an toàn, hiệu quả, bền vững, giữ vững vị thế top đầu ngành ngân hàng. Ngân hàng dự kiến tăng trưởng tổng tài sản từ 8-10%, tăng trưởng dư nợ tín dụng phù hợp định hướng của NHNN và điều kiện thị trường. Nguồn vốn huy động dự kiến tăng tương ứng với tốc độ tín dụng và cơ cấu tối ưu. Tỷ lệ nợ xấu mục tiêu kiểm soát dưới 1.8%. Mức tăng trưởng lợi nhuận trước thuế sẽ theo phê duyệt của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Dù đánh giá 2024 là một năm đầy biến động, VietinBank vẫn ghi nhận kết quả khả quan. Tính đến 31/12/2024, tổng tài sản đạt gần 2.39 triệu tỷ đồng, tăng 17.4% so với cuối năm trước. Nguồn vốn huy động đạt 1.76 triệu tỷ đồng, tăng 15.2%. Dư nợ tín dụng đạt 1.73 triệu tỷ đồng, tăng 16.8%. Tỷ lệ nợ xấu giữ ở mức dưới 1.8%. Lãi trước thuế hợp nhất tăng 27.1%, đạt 31,764 tỷ đồng, cao nhất trong lịch sử hoạt động.
|
VietinBank đánh dấu chuỗi 6 năm tăng trưởng lợi nhuận liên tiếp |
Cổ tức 2024 tiếp tục chia bằng cổ phiếu
VietinBank dự kiến chia cổ tức năm 2024 bằng cổ phiếu với tổng giá trị gần 15,597 tỷ đồng, tương ứng lợi nhuận còn lại sau trích lập các quỹ và quỹ phúc lợi - khen thưởng. Phương án này sẽ được triển khai sau khi được cơ quan có thẩm quyền thông qua.
Tại đại hội, HĐQT cũng trình cổ đông thông qua và ủy quyền thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đăng ký niêm yết trái phiếu phát hành ra công chúng năm 2025 trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) sau các đợt chào bán, nhằm tăng tính thanh khoản và tuân thủ quy định pháp luật.
Ngoài ra, VietinBank trình cổ đông phương án dự phòng trong trường hợp phải thực hiện hợp tác can thiệp sớm theo quy định của NHNN. Nội dung gồm mục tiêu, yêu cầu, biện pháp khắc phục và lộ trình triển khai trong trường hợp phát sinh tình huống cần thiết.
Thay đổi nhân sự HĐQT, Ban Kiểm soát
Tại đại hội, cổ đông sẽ biểu quyết miễn nhiệm ông Nguyễn Đức Thành - Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2024-2029, để đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc VietinBank. Ứng viên được đề cử bổ sung vào HĐQT thay thế là ông Nguyễn Vân Anh - Cục trưởng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Đồng thời, VietinBank trình cổ đông bầu bổ sung 4 thành viên Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2024-2029 gồm ông Đào Xuân Tuyên - Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy VietinBank, ông Nguyễn Hải Đăng - Trưởng phòng Kiểm tra kiểm soát nội bộ, bà Mai Hương Thảo - Trưởng phòng Quản lý rủi ro hoạt động và bà Phạm Thị Thu Huyền - Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng TNHH MTV Đầu tư Toàn cầu.
Trực tuyến
Tiếp tục cập nhật...
Thế Mạnh
